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    腾博会2018年第一期新员工入职培训圆满成功!
    来源: 时间:2018/05/12

    人才培养和人才队伍建设是企业不断前进与发展的动力源泉。

    为了帮助新员工更好更快地了解、熟悉、融入公司,2018年5月9日——11日,企管中心组织举行了本年度第一期为期3天的新员工入职培训。

    本次培训通过讲师授课、现场观摩学习及培训互动沟通多种形式,并在培训中、培训后分别进行了公司介绍通关、培训心得提交、理论考试等多种形式的培训考核。

    第一课时,公司总经理程总亲自授课,为了多方面、深层次地帮助员工巩固和领悟公司战略及企业文化知识,参加人员除了本年度新员工,还扩大到了副总监级以上管理人员及2017年度入职的员工约30余人。

    程总通过公司愿景、使命、核心价值观到公司战略定位、战略目标及经营方针,提出5年战略目标:“进入和保持区域行业排名前三甲,实现2023年创业板上市,”让在座现场无不振奋人心,澎湃激昂。 

    同时由企管中心、财务中心、工程中心管理层及讲师团队,分别就公司历史、行业地位品牌、四标一体、公司核心竞争力--“四力“平台、内部OA、钉钉、皓峰信息化、内部管理制度等多个方面进行了授课和互动交流。

    培训第三天,参观了位于---武汉市蔡甸经济开发区常福工业园的“节能幕墙部件生产基地”占地约80亩。基地技术祝工现场讲解了门窗、幕墙加工工艺流程,介绍了自动化数控机器设备、材料。

    并现场见识了高科技系统门窗的神奇。

     

     

    同时还参观了近期即将搬迁的座落于江岸区科技创业中心的自购二层新办公大楼,每层各1800平米。

     

     

    通过实地参观,大家亲身感受了公司产业的风采和实力,对公司战略产业布局有了更直观和深入的了解。

    三天的培训形式多样,内容丰富,来自不同岗位的新员工们纷纷表示,他们为深感腾博会人而骄傲,同时也更添责任和使命感,接下来将以饱满的热情和百倍的激情投入工作,立足自身岗位,实现个人价值,为企业发展贡献青春和力量。

    中国有句古话:“授人以鱼,不如授人以渔”, 让我们共同打造学习组织,塑造创新团队,为实现腾博会2018年战略目标而努力!

    加油,腾博会!!


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